URLO
URLO
inesights.be
Inesights

Dans la même catégorie

/chiefimpactoffice.be EN DIRECT
Chief Impact Office
Voir en direct ↗
C
Chief Impact Office
chiefimpactoffice.be • ★ 5.0

Chief Impact Office helpt organisaties, overheden en fondsen hun impact meetbaar en financierbaar maken. Strategische impactmeting voor wat écht werkt.

Visiter →
/duurzameverandering.be EN DIRECT
Duurzame Verandering
Voir en direct ↗
D
Duurzame Verandering
duurzameverandering.be • ★ 5.0

Persoonlijke begeleiding voor communicatie en verandering. Van terugkeer naar werk tot organisatieverandering: praktisch en resultaatgericht.

Visiter →
/sparksimpact.be EN DIRECT
Sparks Impact
Voir en direct ↗
S
Sparks Impact
sparksimpact.be • ★ 5.0

Sparks Impact richt zich op samenwerking voor duurzame impact. Ontdek hoe samen meer bereikt kan worden.

Visiter →
/ideasustainability.be EN DIRECT
IDEA Sustainability
Voir en direct ↗
I
IDEA Sustainability
ideasustainability.be • ★ 0.0

IDEA Sustainability begeleidt overheden, bedrijven en organisaties bij het vormgeven van duurzame strategieën en samenwerking voor maatschappelijke impact.

Visiter →
/mosei.be EN DIRECT
Mosei
Voir en direct ↗
M
Mosei
mosei.be • ★ 5.0

Mosei ondersteunt bestuur en leiderschap bij organisatieverandering. Sparringpartner die strategie vertaalt naar uitvoering met focus op samenwerking en…

Visiter →
/copact.be EN DIRECT
Copact
Voir en direct ↗
C
Copact
copact.be • ★ 0.0

Copact begeleidt organisaties en medewerkers bij strategische verandering en persoonlijke ontwikkeling. Consultancy, coaching en trainingen in soft skills.

Visiter →
/consultnsee.be EN DIRECT
ConsultNSee
Voir en direct ↗
C
ConsultNSee
consultnsee.be • ★ 0.0

ConsultNSee biedt coaching en consultancy voor personen en organisaties. Begeleiding bij verandering, groei en persoonlijke ontwikkeling.

Visiter →
/stevenvos.be EN DIRECT
Steven Vos - Ensembleur
Voir en direct ↗
S
Steven Vos - Ensembleur
stevenvos.be • ★ 0.0

Steven Vos helpt organisaties als inspirator, facilitator en adviseur bij strategische vraagstukken en organisatieverandering.

Visiter →